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DevOps Engineer - Team Tooling (H/F)

Winamax

FulltimeOfficeWith Experience

Paris

Salary:

đŸ„… sports

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Note: This job has expired and is no longer accepting applications.

Techniquement, Winamax c’est :- Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, dĂ©tection de fraude,- Une architecture distribuĂ©e et scalable conçue pour traiter en temps rĂ©el les flux de la plateforme,- Une plateforme modulaire soumise Ă  des contraintes de haute disponibilitĂ© et de sĂ©curisation des donnĂ©es, capable de gĂ©rer de fortes audiences.
Quelques chiffres :- 20G+ mains de poker jouées- 150K-250K joueurs actifs par jour- 250K+ tournois de poker par jour- 120K paris sportifs proposés en permanence- 900K coupons de paris sportifs placés chaque jour- 75K messages échangés par seconde- 50To de données en base
Notre stack :- Backend : Node.js, Python, C++, PHP, Golang- Frontend : Javascript, React, Redux, Electron, TypeScript- Compute : AWS ECS, AWS EC2, AWS Lambda- Ops : AWS Cloud Services, GitHub Actions, Terraform, Docker, Git, Debian- Databases : AWS Aurora (MySQL), AWS DynamoDB, Amazon Redshift- Cache : AWS Elasticache (Redis)- Event & Data processing : Apache Kafka, Redis streams, Apache Airflow, AWS Batch- BI: AWS Quicksight- CI/CD : Github Actions- Monitoring : AWS Cloudwatch, AWS OpenSearch, Grafana

A PROPOS DU POSTE
Au sein de la Team Tooling, tu rejoindras une petite Ă©quipe avec un terrain de jeu fertile. Tu participeras activement Ă  la conception, Ă  l’implĂ©mentation et au maintien d’outils permettant d’accroĂźtre la productivitĂ© et la mise Ă  l’échelle de l’ensemble des Ă©quipes Tech de Winamax, tant les dĂ©veloppeurs que les Ă©quipes d’infrastructure et de sĂ©curitĂ©.
DESCRIPTIF DU POSTE
- Améliorer la qualité du produit lors des phases de développement, test et recette- Déployer plus rapidement et efficacement des briques logicielles- Faciliter la mise en place des politiques de sécurité- Aider au développement du produit- Faciliter la mise en place des bonnes pratiques définies par la direction technique- Collaborer avec les équipes de développement pour identifier les besoins en tooling et proposer des solutions adaptées.
Une bonne capacitĂ© d’adaptation est essentielle. De nouveaux besoins peuvent survenir et nĂ©cessiter une montĂ©e en compĂ©tence rapide sur les autres technologies de la stack Winamax.
Quelques exemples de projets :- Conception, implĂ©mentation et maintien des stratĂ©gies de dĂ©ploiement / rollback de services sur Kubernetes- Conception, implĂ©mentation et maintien d’un CLI en Node.js- Automatisation et optimisation des pipelines CI/CD
Environnement technique :- Docker- Github / Github Actions / Github API- AWS - ECS / EC2 / EKS / Fargate / Lambda - Kong- Cloudwatch / OpenSearch / Grafana / OpenTelemetry LE PROFIL RECHERCHÉ

  • Tu grimaces lorsque les gens perdent du temps sur des tĂąches automatisables

  • Tu as au moins une expĂ©rience significative sur un environnement de CI/CD et un environnement cloud

  • Tu maitrises un outil d**’Infra as code / configuration management** (Cloudformation, Terraform, Pulumi, CDK 
)

  • Tu comprends les principes d'observabilitĂ© et a de l'expĂ©rience avec les outils de surveillance et de journalisation.

  • Tu as une expĂ©rience significative  avec les technologies de conteneurisation comme Docker et Kubernetes.

  • Tu es ouvert Ă  travailler sur Node.js

  • Les plus :

  • Tu as de l'expĂ©rience avec Github Actions

  • Tu as un intĂ©rĂȘt pour le domaine du jeu

MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE

  • Poste Ă  pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine) exclusivement
  • Lieu de travail : Paris intra-muros
  • TĂ©lĂ©travail partiel possible
  • Date de dĂ©marrage : ASAP
  • RĂ©munĂ©ration selon le profil
  • ModalitĂ©s de travail exclues : mi-temps, freelance, job Ă©tudiant, contrat en alternance

PROCESS DE RECRUTEMENT

  • Screening RH
  • Test live sur site et entretien avec Antoine, Lead technique de la Team Tooling
  • Entretien avec Florent, le Directeur de l’ingĂ©nierie

Afin de garantir une expérience candidat optimale, les processus de recrutement chez Winamax durent, en moyenne, entre 2 et 4 semaines.

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